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仕云欣干部考核推荐系统V1.0
系统介绍

2009年,中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、 《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》(简称“一个意见、三个办法”)。一个《意见》、三个《办法》,体现了中央对干部考核工作的新部署, 意味着科学发展观的要求将被贯穿于干部考核的全过程。这一干部考核评价新模式的启动,是进一步提高全党干部工作科学化、民主化、制度化水平的重要标志。

系统特点

1、以先进的机器视觉技术取代了传统的机械打孔、机械光电识别技术,保证了考评的准确、快速并且万无一失;
2、系统使用超声波检测技术、高速稳定、无误差、零故障率;
3、提供各类型号解决方案,最高速型号扫描速度可达120张/分钟,最小型更可装入笔记本包,随身携带,方便实施;
4、考评表制作简单,使用Word或Excel直接编辑;
5、考评表印刷简单快速、费用低廉,采用普通A4纸直接复印;
6、填写考评表用笔没有限制,不需涂满,直接画 + 即可识别;
7、扫描考评表时不需分类,不需调整方向,支持多单位多类表混扫;
8、完全自定义报表,可设计出任意格式报表,导出到Excel接口完全一致,不需要二次编辑。

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